Las competencias se desarrollarán en Uspallata, Villavicencio, Puente del Inca y en el Cristo Redentor. Con estas actividades el departamento busca consolidarse como Capital Nacional en este deporte.
Calvente intenta promover un nuevo modelo de gestión pública y achicó su gabinete
La reestructuración implicará un ahorro anual de $1.542 millones y, en relación a la población, la municipalidad tiene un funcionario político cada 5.100 habitantes. Cómo queda conformado el nuevo equipo del jefe comunal.
Departamentales03/02/2025
MendoHoy
Marcos Calvente intenta promover un nuevo modelo de gestión pública.
Marcos Calvente, intendente de Guaymallén, realiza una fuerte reestructuración administrativa en base a un modelo de gestión centrado en la eficiencia, la simplificación, la reducción política y la profesionalización de la planta de funcionarios.
El municipio anunció con que se ha logrado una reducción de 70 cargos políticos, el 25% de la planta de funcionarios, lo que representa un ahorro mensual de $118,6 millones y un ahorro anual de alrededor de $1.542 millones.
De esta manera, Guaymallén pasa a ser el departamento con la estructura política más pequeña (un funcionario cada 5.100 habitantes) a pesar de ser el más poblado de la provincia. El resto los municipios del Gran Mendoza tienen un funcionario cada 3.000 habitantes en promedio.
En los últimos días se especuló con que estás reformas provienen del distanciamiento entre Calvente y Marcelino Iglesias. Sin embargo, en un comunicado la comuna explicó que "la reestructuración no responde a intereses partidarios sino a un modelo de gestión que promueve aún más la profesionalización del sector público".
"Guaymallén está marcando un precedente en la administración pública, apostando por la simplificación y la eficiencia. Con menos cargos políticos y más perfiles profesionales, logramos una gestión más eficiente, destinando los recursos a lo que realmente importa: mejorar la calidad de vida de los vecinos", destacó el intendente Marcos Calvente.
Dónde se reducen los cargos
La simplificación de la estructura municipal permite un municipio más ágil y orientado a dar resultados. La reducción de cargos es la siguiente:
- Direcciones: 4 cargos menos lo que representa una reducción del 17%.
- Subdirecciones: 3 cargos menos lo que representa una reducción del 6,5%.
- Jefaturas: 63 cargos menos lo que representa una reducción del 30%.
El equipo del intendente pasó de 280 a 210 cargos fuera de nivel.
Los nuevos nombres
Desde el municipio aseguran que quienes encararán esta nueva etapa son profesionales altamente capacitados en sus respectivas áreas, seleccionados en base a su experiencia y conocimientos, sin responder a la política partidaria del departamento. Los profesionales son:
Director de Servicios Comunitarios
- Alejandro César Novoa - Especialista en Seguridad Pública, Tránsito y Seguridad Vial.
Subdirector de Tránsito y Seguridad Vial
- Martín Adi - Especialista en Gestión y Optimización de Recursos.
Subdirectora de Espacios Verdes
- Ivanna Natalia Klimisch - Especialista en Arboricultura Urbana y Gestión Ambiental.
Director de Desarrollo Económico y Comercial
- Lorenzo Nieva - Especialista en Gestión de Proyectos y Competitividad Empresarial.
Subdirectora de Turismo
- Fernanda Lourdes Luffi - Especialista en Planificación Turística y Desarrollo Sostenible.
Directora de Salud
- Cristina Lucía Giménez - Especialista en Medicina Familiar y Gestión Sanitaria.
Subdirector de Obras Hidráulicas y Sanitarias
- David Cangialosi - Especialista en Ingeniería Civil y Gestión de Infraestructura Hídrica.
Coordinadora de Desarrollo Social
- Esperanza del Carmen Farías - Especialista en Políticas Públicas y Gestión Comunitaria.
Coordinadora de Juventudes
- Sofía Maturano - Comprometida con la Participación Ciudadana y el Desarrollo Juvenil.
Subdirector de Parque Automotor
- Miguel Ángel Artuso - Especialista en Ingeniería Civil y Gestión de Infraestructura.
Subdirector de Atención al Vecino
- Gonzalo Sebastián Agüero - Abogado y Especialista en Políticas Públicas.
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