La intendenta Destéfanis anunció un incremento del 30%, a pagar en tres meses, más un bono extraordinario no remunerativo de $50.000. El acumulado en 2024 es del 94%.
Departamentales26 de julio de 2024
Mendoza Hoy
El municipio de Santa Rosa y los sindicatos ATE y SOEM, llegaron a un acuerdo durante la jornada de este martes, para otorgar un aumento salarial a los empleados municipales. El acuerdo, anunciado por la intendenta municipal Flor Destéfanis, establece un incremento del 30% para todos los empleados tanto de planta permanente como temporaria.
Este aumento se aplicará en tres tramos. En primer lugar, un 10% se implementará con la mensualidad de julio, seguido de un 10% en agosto y finalmente un 10% en septiembre.
Además, se acordó un bono extraordinario no remunerativo de $50.000 a pagarse en agosto para todos los empleados municipales incluido aquellos contratados por locación de servicio.
Con este incremento, el total acumulado en lo que va del año es del 94% y respecto a eso Destéfanis dijo: “Tener las cuentas claras, ordenadas y una planificación de las prioridades nos permiten avanzar en estos beneficios para nuestros compañeros de trabajo, en un momento complicado. Además del aumento paritario daremos un ítem específico para preventores e inspectores viales”.
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